跟私营老板打工， 没签按劳动合同 ，没办社保，每天工作7小时，一个星期一天休，要无故辞退我 请问怎么保护自己的合法权益 请问上班时间合理吗
合同纠纷
2012-03-01 09:50:33
共有5位律师解答
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申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 -
您好，该单位的行为是违法的，您 可以直接起诉处理
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可以仲裁赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
