我想请问一下，我是一位实习的学生。之前我从事服装销售的工作 1.在我在职的半年期间老板并没有和我签劳动合同和购买社保（这样可以起诉她什么？） 2.我工资是1500 提成的，在一月份元旦和春节期间，我老板只向我支付92元的双倍工资，她说只算两天的双倍工资。（怎么算法制节日的加班费？） 3.还有她说不见了货品总计5000元，要求克扣我们7位员工五百元的工资。（这样的行为合理？） 我只想拿回我应得报酬。
其它综合
2012-02-28 19:26:13
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你好，没签合同你可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
