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我是一月八号辞工的，2月8号到期了。老板只发了我一个月的工资，还有一个月的工资他不发给我。他说我没做够一年，他之前没说过。我该怎样取得我的合法权益呢？

合同纠纷

2012-02-28 17:33:06

可向劳动监察部门投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁。
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工人工资拿不到怎么办

你好，我已经辞职一个月了。当我离开的时候，我还有两个月的工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在公司工作了两年零一个月，从来没有签过合同，每个月只发30

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我工作了两个月，上司只发了一个月的工资，扣除了一个月的工资。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

但向厂里提交辞职书厂里不批,到至今还拿到我那一个半月的工资,

已经过时效了，不受法律强制保护。

之后是计件每天都干不到20块钱,后来我不想做了.我问厂里要工

版主解答：工资肯定应当给你。

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可以申请仲裁，但是你得有证据证明你跟他存在劳动关系，如证人证言等。

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合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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