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我在公司做了14年，开始在制造部做工人，10年12月调到质管部从事检验工作，因有一次没有按岗位职责工作，没有造成任何损失，现部门出了一个通报把我调离检验岗位，也没说把我退回人力源部，也没安排其他岗位，我现在什么也没做，每天考勤还有，每天在公司里等，我想问这样也没有工资？我要不要去管它？如果调到其他部门，或调到原部门，但不是原岗位，我不愿意去，能要求补偿吗？（不想在这公司做了）

劳动纠纷

2012-02-28 15:45:18

合同期内这样有工资的。你单方面解除合同的，没有经济补偿金，可电话咨询
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