我是在公司从事技术质量管理工作的，公司想降薪，我不同意。于是公司在未征求我意见的情况下就把我调到物管部返修班从事报废产品的返修工作，对于此调动，我是不同意的。公司就消除了我的指纹考勤，让我不能正常打卡上下班。目前我已用快递方式向我公司人力资源部门负责人递交了《解除劳动合同申请书》，要求公司解除双方劳动合同，并补偿。请问我目前在公司还未回复期间，我该怎么办？因为现在我已经无法正常考勤。

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