我是09年12月份入职的,2月份做完就要离职啦,能要求赔偿吗
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如果工牌有公司的盖章,可以委托律师申请劳动仲裁。社保可以要求公司补缴,还可以争取未签订劳动合同的双倍工资。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
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你好 ,可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、双倍工资
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工牌上可以显示为该公司的员工,就可以申请劳动仲裁。
因未签劳动合同,申请仲裁时,可要求公司支付双倍工资。如需进一步咨询,请电话联系。
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可以申请劳动仲裁,主张补办社保,经济补偿金。但是建议不要主动辞职。
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可以以未缴纳社保的为由申请离职并要求赔偿。未签订合同已过诉讼时效,无法要求双倍工资。
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未签劳动合同的双倍工资得不到法律支持。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。