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我是09年12月份入职的,2月份做完就要离职啦,能要求赔偿吗

合同纠纷
2012-02-28 09:55:28
共有6位律师解答
  • 如果工牌有公司的盖章,可以委托律师申请劳动仲裁。社保可以要求公司补缴,还可以争取未签订劳动合同的双倍工资。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
  • 你好 ,可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、双倍工资
  • 工牌上可以显示为该公司的员工,就可以申请劳动仲裁。

    因未签劳动合同,申请仲裁时,可要求公司支付双倍工资。如需进一步咨询,请电话联系。
  • 可以申请劳动仲裁,主张补办社保,经济补偿金。但是建议不要主动辞职。
  • 可以以未缴纳社保的为由申请离职并要求赔偿。未签订合同已过诉讼时效,无法要求双倍工资。
  • 未签劳动合同的双倍工资得不到法律支持。
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