爸爸今年55岁了,在武汉建筑工地不幸从梁子上摔下来,诊断为腰椎粉碎性骨折,现在治疗好了,可以后完全丧失劳动能力,连一床被子都不能抱,腰部完全不能受力。有咨询一下当地的律师,说可以定为9级伤残,但爸爸没有上满一年的班,所以赔偿是有一定限度的,只能赔偿6、7万左右。请问后期赔偿应该如何估算的?这个赔偿和上班时间有关联吗?
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1、赔偿与上班时间长短没有关联!2、从你所说情况,伤残程度不止9级。3、工伤发生后,必须在一年之内申报,是否超过时效?4、申报工伤后,再进行伤残鉴定,然后主张赔偿!5、如有疑问,可电话联系!
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怎么可能是九级伤残?建议委托律师帮助申报工伤,后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位赔偿,需要帮助请联系南京郭律师.
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建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔
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赔偿和上班时间没有关系,和伤残等级、年龄、收入等因素有关。建议先申报工伤认定,然后做伤残等级鉴定,从你提供的情况看绝不止9级。如需帮助可与我联系。
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您好!建议申请工伤认定,鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇。
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应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据受伤者的年龄、工资等计算。
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应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力等级鉴定,要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据受伤者的年龄、工资等计算。
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赔偿和上班时间没关系。
先申请工伤认定(伤后一年内),认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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赔偿与上班时间没有关系;
伤残应当不止九级;
可以申请工伤认定和伤残等级鉴定;
单位应当承担赔偿;
建议委托律师律师处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。