工作期间死亡。。。时间在２０１１年１２月１３日，请问需要多长时间才能赔偿下来？
劳动纠纷
2012-02-26 11:36:34
共有3位律师解答
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按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂。个人提出的工伤申请最长时间为一年,不要超过申请期限。造成死亡的,支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤被认定后便可主张赔偿，工亡的赔偿金额在40万元，为最大程度维护你的合法权益，可以委托律师代理。
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工伤理赔是一个比较漫长的过程，建议耐心等待。。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
