临时建筑工在工作时从五米高的架上摔下，把脑部摔伤，现在病重，才做了6天，没签合同，能认定为工伤吗，能得到赔偿吗
劳动纠纷
2012-02-26 15:24:23
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您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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应当认定为工伤，按照工伤来赔偿
鉴于没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项，以及工友的人证 -
认定工伤，按照工伤来赔偿
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