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律师，您好！我的亲属男 54岁，在一家公司的蓝莓基地工作三个月了，2月22日，扛着一根木头，突然晕倒，抢救无效当天死亡。公司应该承担什么责任？

民事相关

2012-02-23 13:58:30

您好，根据您叙述的情况，死者的情况可以认定为工伤，因此，雇主应该赔偿死者死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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工伤死亡赔偿的法律依据

工伤索赔 2265

你好，律师！如果你想咨询你，我们公司聘请了一名65岁的临时工

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雇佣关系，雇员突发心脏病死亡雇主如何赔偿？

可以协商解决，给予适当补偿。

临时雇工突发疾病死亡，雇主因承担什么责任。

如果是因疾病原因，你承担小部分责任。

在雇佣过程中雇员突发心脏猝死雇主负什么责任

雇员因疾病死亡，与工作无关，雇主不应承担赔偿责任。

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