各位律师，您们好！我是成都一所大学的应届毕业生，我于去年10月和一家公司签订了三方协议（三方协议上备注了任何一方违约续交2000元违约金），公司当时承若是在11月中旬可入职实习，但是后来一直拖到了今年的2月份。在此期间，我找到了一家更加心仪的工作，我向原单位写了违约申请，原单位受理了，但是需要我缴纳2000元违约金后，才给办理解约函。请问，我一定要缴纳违约金后才能领到解约函吗？有什么方法可以避免、或者少交违约金。谢谢您！
涉外法律
2012-02-23 11:07:33
共有3位律师解答
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约定违约金是不合法的，建议向劳动监察部门投诉。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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你好，违约金是不合理的，可以到当地劳动局投诉
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违约金是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
