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我与单位签订有劳动合同,但两份都在在单位处。单位自去年八九月份起停交社保,并且今年二月因为我拒绝出任主管职位而停发一月份工资。这种情况我是否可以立即解除劳动合同不去上班?工资及社保我应如何索取?谢谢!
合同纠纷
2012-02-18 17:38:19
共有1位律师解答
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求社保,工资,随时辞职时的经济补偿
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