工廠轉換新名稱, 其餘沒變. 是否需賠償?
劳动纠纷
2012-02-20 17:11:37
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你好，我是找法网特聘律师、广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址在东莞市人民政府旁边，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题答复如下：一、因工厂名称改变，也就是劳动合同或劳动关系的一方主体发生了变更，等于是用人单位提前中止或解除了劳动合同，因此，按照劳动合同法的相关规定，应对解除或中止劳动合同支付经济补偿。二、因劳动纠纷比较复杂，涉及很强的专业性、技术性的法律专业，最好委托你所信任的律师通过法律途径解决。不明之处可电话咨询曾永前律师。
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您好！无须赔偿。
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你好！
如果工厂变更名称后员工的工龄及劳动合同没有连续计算的，工厂需要支付经济补偿金。 -
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