法律咨询

我是一名在校大学生，寒假时和同学一起去江苏无锡一家电子厂工作，当时并没有签订劳动合同，我因为学校开学，提前两天回家，最后被克扣工作300，并且，被骗去押金100，而且，国家法定假日工资也只有90一天，请问，该怎么办？

劳动纠纷

2012-02-20 16:49:10

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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暑假工拖欠工资怎么办

我是一名高中生，结果工资要从26号开始算，而且每次问老板工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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暑假工在上班路上被打是不是由用人单位负责？

李春雨专职律师

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之前没有跟老板说明是暑假工，现在我要回去读书工作辞不掉。现在

找劳动部门投诉。

每天工作8小时。加班费每小时4元。（我是一名高中毕业生，想打

这得看你登记的用工性质了

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

公司因订单不足不加班，变相裁员该怎么办？

可以进行劳动仲裁

学校与企业签订劳动合同是否违法

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

我跟公司签了试用期合同填了资料，我同事通知我明天不要来这种，

你好，你的案件处理好了吗？

劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？

可以，有效，你公司被解除了

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