您好，我们是一家餐厅，前几日店里的一名学生寒假工在厨房不小心摔倒了，当时店里的管理人员谁也没有上报这个事情，我们根本就不知道。后天学生主动给我发了短信，说是看病的费用还有一个礼拜没有上课的损失什么时候能给她解决。我想问一下，关于这种没有签订任何协议或者合同的小时工，发生工伤了我们怎么办？给员工买过意外伤害保险，但保险公司说都过了这么多天了才报，不予受理。那我们餐厅是不是就要承担这个损失？
劳动纠纷
2012-02-20 09:36:48
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你好：受伤者的损失单位进行赔偿，如果给员工购买了意外伤害险的话，建议要求保险公司承担，保险公司不能拒赔，如有需要可电话联系或面谈。
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应当餐厅赔偿，建议协商解决。
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发生工伤了我们怎么办？给员工买过意外伤害保险，不予受理。是不是就要承担这个损失？
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