法律咨询

您好！我们单位在2010年給我签了劳动合同，可是一直没給我们休年假，如果我们擅自休了年假，公司会因此辞退我们吗？公司如果因此辞退我们算不算违法辞退？

劳动纠纷

2012-02-20 12:38:04

你好，年休假是你的法定权利，但是要根据公司的业务发展情况具体确定时间。
休年假最好通知公司，否则公司有权利辞退
可以主张年休假权益。协商不了，可以诉讼解决。
可以提起仲裁维权，如需帮助，可来电咨询。
如果因休年假被辞退，公司当然做法违法，应当支付双倍经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

打架属于民事还是刑事

住宅小区物业规定不许安装凸出的防盗窗，损失1000多元钱。不

能索赔部分。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

01:27

十级伤残赔偿标准多少钱

十级伤残赔偿

十级伤残赔偿标准多少钱

清算组备案多久后注销

清算注销程序

清算组备案多久后注销

被有关部门鉴定为轻伤.重伤.至残;这几个结果相对的经济赔偿怎

您好！要结合该受伤人的伤残等级、医疗费、误工时间等因素计算。

广东保信律师事务所

刑事和解在什么情况下适用

刑事和解在什么情况下适用

01:28

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

包工头一开始不承认后又改口说已支付了工资，第一包工头当时没有

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

事阁多年历史记录还在网上，请问可以要求网站撤销当年历史记录吗

可以网站侵犯名誉权为由起诉,要求消除影响.

应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？

这是可以投诉解决的

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

劳动者同时两个劳动合同可以吗？

不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位劳动合同样本

事业单位劳动合同样本

2022单位劳动合同(4篇)

2022单位劳动合同(4篇)

关于企业（事业）单位劳动合同

关于企业（事业）单位劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权