工作一年6个月，公司一直不签合同，请问能要求18个月双倍工资吗
劳动纠纷
2012-02-19 09:42:35
共有8位律师解答
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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你好，可以要求11个月的双倍工资和相当于一个半月工资的经济补偿。
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你好，用人单位没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。最多可补偿11个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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