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我2010年12月在厂里发生工伤，治疗后鉴定为9级伤残，现在还没有打算和厂方解除劳动合同。在这样情况下还能不能领到补助金或赔偿金？

劳动纠纷

2012-02-19 14:11:58

1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
如果你20多岁，辞工一次性了断，应赔你14万元左右。如果不辞工，只能赔一万多元。
可以要求一次性伤残补助金。

追问：那按标准来计算苏州太仓地区可以拿到的补助金额是大约多少？
可以先领取一次性伤残补助金
一次性伤残补助金具体的金额需根据你的年龄来计算。
先可以领取残疾赔偿金9个月你的本人的工资，就业和医疗补偿金等你离开公司再付。
不离开工厂离职的话，只能拿到小部分赔偿，如果要全部分都一起拿，要先离职才行。一般九级工伤，20－－30岁之间的，按照太仓地区算，是13－－15万之间，谢谢！
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