我们公司的工资分两次发，一次是底薪，一次是课时费，发底薪的时候没扣法定假期的钱，发课时费的时候扣了三天法定假期的钱，还说课时费不是工资，法定带薪只带薪底薪，所以公司有权扣法定假期的钱，这样合理合理吗 法定带薪的薪到底是那部分薪啊？只是底薪吗

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