法律咨询

你好，我们公司的工资计算是以每个月去掉周六、周日及法定假日后所剩余天数做为每个月应出勤天数。那么2012年元月份公司计算工资时应出勤天数是22天。请问是否合法？

劳动纠纷

2012-02-16 21:28:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

轮班制元旦上班工资怎么计算

劳动合同纠纷 1280

你好，我想商量一下，比如2020年10月有国庆假期，正常工作

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1866

契税减免怎么办理

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规定一个人月薪3000，那么每天的日薪是多少？换算日薪时，出

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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契税怎么算2022

契税怎么算

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你好，假期超过一周，当月的工资是按当月天数还是实际出勤天数计

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

你好，至于员工出勤，我从9月1日到24日一直在上班。公司只给

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

2011年2月份出勤天数

单位不同，要求就不同

2010年2月份正常出勤天数

应该依据你的具体工作情况确定，。

2010年2月份应出勤天数

按照标准工作日计算，扣除休息日和法定节假日

年出勤天数应该多少天。

可以与单位协商确定。

劳务公司有权扣除临时工未到工期辞职的资金吗？

这个是双方约定事项

如果劳动合同不完整，只有乙方签署了手印，甲方什么也没写，合同

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

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你好，建议向劳动局投诉的

实习生签了三方协议，实习途中能主动离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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