在工厂做生产管理，从94年到现在19年了，没有签劳动合同，单位也没有给上保险，外地农村户口，工资也是现金发放的（没有工资单记录），现在单位经营紧张，老板想把工厂关停，但公司不注销。这种情况，能不能向单位要补偿呀.补偿金如何计算？
合同纠纷
2012-02-17 16:56:12
共有11位律师解答
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用人单位应当承担违法解除劳动合同关系赔偿金、未签订书面劳动合同的一年双倍工资等。建议委托律师，收集相关证据。
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可以获得十二个月的工资补偿，还有保险补偿金
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可以请求十二个月的工资补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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