如果在公司上班。到合同到期一样配吗?
劳动纠纷
2012-02-16 14:14:56
共有3位律师解答
-
你好，我是广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址东莞市人民政府旁边，根据本律师多年从事的劳动工伤方面的案件经验以及法律法规规定，现对你的问题答复如下：一、如发生工伤事故，应在一年内向社保部门要求认定工伤，并申请鉴定伤残鉴定。当然越及时越好。二、可要求公司或社保基金支付医疗费用、伙食补助、护理费用、医疗期和恢复期内的工资，一次性伤残补助金，如解除劳动合同还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。不明之处可来电咨询曾永前律师 。
-
你好，即使劳动合同到期，发生工伤事故的，都可申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
-
这涉及到仲裁时效的问题，应在一年之内主张或提出仲裁要求公司赔付，起算点为伤残等级鉴定之日起1年内。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师