在2010年6月3日出去安装空调从3楼摔下，到2012年1月认定8级伤残工伤，因为我们安装工没有底薪，之前实习了3个月，工资都是900一个月，等于说没拿过正式工资，现在我停工留薪工资6个月，还是照900算吗？
劳动纠纷
2012-02-16 17:58:20
共有4位律师解答
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你的工资按照你受伤前的平均工资来计算。8级工伤你可以要求单位向你支付一次性伤残补助金，如果解除劳动合同还可以要求支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。
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可按1千多来算
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这种情况一般参照同行业平均工资计算
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