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公司的年度绩效考核奖每年分二次发放,2011年12月发放了一次,我2012年2月29日辞职,公司计划2011年年度绩效考核奖二次发放于2012年4月份,请问我还有资格领取吗
经济相关
2012-02-16 22:18:44
共有3位律师解答
你好,可要求该单位支付年度考核奖。
可以要求领取奖金。
关键看如何约定的
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