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公司没有经本人同意单方面要求调岗可以拒绝吗? 本人跟公司签的是无固定期限合同,这次公司要求调岗,需自己每天坐公车去上下班,本人晕车一坐车就会呕吐和头晕。而且我跟公司签的和同上也是注明了工作的地点了,我有权拒绝去调新的岗位吗? 现在公司的管理模式,就是只出不进的。因为有些员工的离职和调岗之类的一起的有些岗位的人手紧张,就要去调我的岗,而且这是第二次了!第一次也是没有跟我协商,就是今天给你的部门经理一个电话明天就要求你去新的岗位报道,也从来不找本人协商。 如果公司跟我协商不成,公司跟我解除合同或要求我离职。这样的情况我能得到补偿吗?

劳动纠纷
2012-02-16 12:39:49
共有7位律师解答
  • 如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。
  • 可以拒绝;
    公司如果违法解除合同应该支付赔偿金。
  • 如果在同一区(比如福田区内调动)内调整工作地点,你无权拒绝
  • 公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
  • 公司无权单方面变岗,可以拒绝。如公司违法解除,可以要求公司赔偿。协商不成申请劳动仲裁解决。
  • 你好,公司属于单方变更劳动合同内容,你可以拒绝。如有疑问,欢迎来电咨询。
  • 可以拒绝,如有纠纷,协商不了,可以申请劳动仲裁.
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