我公司找借口少发工资给员工。而且都是分再次发工资给员工的。而且加班都没有加班费。每天都是最少上十二个小时的班。而且我们公司的很不干净。而且很多顾客做了脸都有过敏的现象又不可以退钱。
劳动纠纷
2012-02-15 17:35:27
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你公司的做法属于违反劳动法的行为，建议共同委托律师起诉公司，追讨加班费。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！
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公司做法不合理，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，因不清楚你们的工资数额，是否克扣工资有无证据。欢迎来电咨询。
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