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律师你好 我在宁波这一家公司上班 谈好是五千元每月 但每月都没有把工资付清 年底也没有付清工资 年底打给我五千元年终奖 过了年我到了公司 公司说年终奖是工资的一部分 工资要扣除年终奖 请问这么做合法吗
公司企业
2012-02-14 21:30:18
共有1位律师解答
你好,不合理。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
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