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一老乡,在外资公司服务10年以上。(已签署无固定期限合同)2年前被鉴定10级工伤,国家赔偿已办理完结。现在本人已向厂方提交辞职书,本月底到期/请问,这个如何向厂方获得索赔或赔偿金/厂方没有购买养老保险。

劳动纠纷
2012-02-14 22:28:29
共有10位律师解答
  • 10级伤残的:
    1.社保按缴费工资赔付:一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资;
    2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资,由单位赔付。

    如有争议,可以申请劳动仲裁解决,并可以要求公司补缴社保;如需法律帮助,可以与我联系。
  • 可以与企业协商,也可以申请劳动仲裁,如有需要请来电咨询。
  • 你好,核计13个月工资。
  • 结合离职理由确定,具体尽快与律师联系
  • 1,可以要求公司赔偿你的10级工伤。
  • 你好,根据2年前的工伤事实,单位依法应当支付11个月工资的工伤待遇补偿。如果单位拒绝支付,可以通过申请仲裁的方式依法维权。如果不清楚,可以直接联系。
  • 记住,是11个月,不是现在所谓的12个月工伤待遇。
  • 可以由律师帮你核算并与单位协商,协商不成可仲裁解决。
    如需法律帮助,可来电咨询。
  • 10级工伤可要求支付伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。欢迎来电详细咨询。
  • 建议委托律师办理。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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