我未满合同却想提前终止 ,单位会每年补我一个月工资吗
-
你好,如果合同期内主动辞职是没有补偿的。如果用人单位有非法用工的情况就另当别论了,但解除劳动关系需技巧,方能不丧失自己的合法权益。
-
你好 ,主动离职没有经济补偿的。
-
如果存在未及时足额支付加班费,或者没买养老保险的情形。通过我们指导是有可能拿到经济补偿的。
主动辞职没有补偿。
-
自己离职没有补偿,除非公司有违反劳动合同法的地方,你可提出解除合同并要求相应补偿或者赔偿,详细可以来电咨询。
-
主动辞职没有补偿,
-
你好,如果公司不存在法定过错或法定需要支付补偿金的情形的,你主动辞职无补偿。
-
主动辞职,用人单位可以不补偿。
免费咨询,有问必答。
-
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的
-
员工自愿辞职可不补偿。员工在某些法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿。
-
合同到期,员工不续签的,没有补偿。
合同到期,单位不续签的,要补偿。
一般员工主动因个人原因辞职的没有补偿。
-
你拒绝续签就没有补偿。
-
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。