情况是这样的，我在一家汽车公司工作，我在面试时并没有说过一些押金问题，但在2012年1月15日下发一个通知是押金在干不到一年的退还一部分，公司要求提前一个月提前申请离职，而且并没有违反公司纪律，我想咨询一下这种情况是不是属于剥夺我们员工的利益。

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