用人单位在发放三年工资后无故停发，并说我是另外一个公司的人，他们只是代发。那么发放工资能否证明存在劳务关系？无固定劳动合同的建立是怎么产生的？
劳动纠纷
2012-02-19 11:32:25
共有3位律师解答
-
你好，如果有发放工资的证明那么一般就可以证明存在劳动关系的，无固定劳动合同建议的基础有两点，连续签到两次固定期限劳动合同以及在单位连续工作十年以上的
-
除非有证据证明是代发工资，否则就能证明有劳动关系
-
建议申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
