某农民工在一家公司旗下水厂工作了近10年，某天在上班时间刚装载完一车水就离开了工作岗位突发脑溢血，导致半边瘫痪，公司只出了2万元意外险，就置之不理。工作近10年合同都没有一份，也没有给他购买社保，医保。只听说去年才开始订立合同，且一式两份的合同都没有一份在该员工手上。请问这种情况公司需要承担什么责任，给予赔偿？
合同纠纷
2012-02-13 18:09:31
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你好，根据情况，可主张要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、可要求补缴社保、承担医药费，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决，如果选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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您好，员工死亡抚恤待遇问题的复函。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪〔1997〕115号）规定，“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
