请问我的责任有多少
经济相关
2012-02-13 15:30:13
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 -
你好！根据《合同法》第251条规定承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。您与安装空调的人之间是承揽法律关系，您是定作人，对方是承揽人。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。因此您不需要承担责任。
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看法律关系：承揽还是雇佣
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
