以前的一个工人自己来我厂玩，被砸伤了。他可以要求我厂赔偿么？
劳动纠纷
2012-02-11 20:18:20
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你的这个情况，在法律上属于普通人身损害赔偿纠纷，这类赔偿适用过错责任原则，不同于雇佣关系中的无过错责任原则，也就是说，你这类赔偿要根据双方当时人的过错比例承担赔偿责任，比如赔偿总额为10万元，对方承担主要责任的，那么你的赔偿责任就在2－3万之间承担确定。而雇佣关系的赔偿是不分责任的，只要是在你厂里干活受伤的，哪怕对方承担主要责任，你仍有全部赔偿的义务，也就是10万元要全赔。故，本事情中，你要结合证据确定对方的过错和责任大小，这样对你比较有利。谢谢！
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可以要求公司依法进行相应的赔偿。
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要看你厂是否有过错
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
