我妈在一卫生院食堂做饭约10个月时，突发脑出血住院治疗费自己付费，用人单位应该补偿我妈的医疗费用吗
劳动纠纷
2012-02-11 09:42:39
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律师解答共有5条
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如果是在工作岗位上突发疾病的可以视同工伤，前提是在48小时内抢救无效死亡的。如果时间长被视同工伤的可能性就没有了。如果不被视同工伤，又没有劳动合同，上班时间又短，赔偿费用太少。
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你好单位承担赔偿责任
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不是工伤，单位不承担工伤赔偿责任。
如果有医保，找医保报销医药费。 -
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