我三班倒上12小时休24小时室外作业(从82年至2011年) 请好心的律师帮忙算一下
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《劳动法》第四十一条规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
①工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;
②休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资;
③法定节假日加班,法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
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要看你们的劳动合同的约定。
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您好,需要参考单位的薪资制度
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①工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;
②休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资;
③法定节假日加班,法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
具体还要参照您与用人单位签订的合同
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具体还要参照你与用人单位签订的合同
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工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;
休息日加班,休息日加班又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资;
法定节假日加班,法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
具体还要根据,您与用人单位签订的合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。