您好,律师,当时入职时,单位说好半年给员工交保险的,员工也同意了,都是口头的,但是现在马上到半年了,员工因为在上班的路上受伤了,请了病假不能来上班,单位就以员工旷工为由要开除员工,还要扣工资。员工现在可以要求单位将之前半年的保险给补交上吗?(当时入职时说好,前半年不给交的),是不是应该去劳动部门去告他? 感谢律师!
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你好,可以要求单位为你补交保险并要求经济补偿,你可以向单位所在地劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求单位补缴保险,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,可以要求单位补缴保险,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好:可以申请劳动仲裁。
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可以要求单位补缴保险,并赔偿因此造成的损失,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
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你可以向天桥区劳动监察部门进行投诉
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你好:可以申请劳动仲裁。
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可以要求单位补缴保险,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。