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公司规定员工旷工三天算自离,自离扣发当月工资,这个合理吗?能通过法律渠道索回自己的劳动工资吗?
劳动纠纷
2012-02-08 11:36:05
共有2位律师解答
旷工三天算离职,要看规章制度制定过程以及公示等制定过程是否合理,扣发当月工资肯定是违法的。
扣工资违法。
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