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因生结核病，休息3个月，第四个月公司不再支付基本工资，请问如何处理？相关法律有规定吗？

公司企业

2012-02-06 19:34:47

如非工伤或职业病，超过法定医疗期仍不能正常上班的，单位可以解除劳动合同。
协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
可以通过劳动仲裁解决。
1、如果是在医疗期内，单位应当支付工资；
如果是在医疗期内，单位应当支付工资
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