12月21日单位通知我解除合同让我签字，我要求公司拿出解除依据没有签字。年后公司不提解除合同而是将我降职降薪，我依然没有同意。现在我认为公司违法解除我合同并要求双倍补偿，请问是否合理？
合同纠纷
2012-02-07 11:27:28
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如果单位主动提出解除合同，你可以要求经济补偿，但是现在单位没有提出而是让你降职降薪，因此目前不可以要求经济补偿，可以先申请劳动仲裁。
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你好，若用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
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现在用人单位没有与你解除劳动合同，不能要求补偿。
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