我是一名医务工作者，我们科室因为特殊原因，工作方式分为三种：1、发专业报告的，上两天（11:30--17:00，第二天的08:00--11:30及05:00--22:00）第三天休，2、做技术的（第一天08:00--11:30，第二天08:00--11:30及14:30--17:00）他们每天上午两个人一起做一种事，第三天休；3、每周5天白班两天休。我是第一种工作的，另外他们不在的时间段有病人他们所做的事情，第一种（也就是我所上的班全包了）；由于工作性质，我所上的班每三周就有一周单独来看就比法律规定的多休一天，现在领导说那这一天抵消年假，我想知道公平吗，什么法律依据

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