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进公司前老板说试用期是1400基本工资+100中餐补助,转后后1600基本工资+100中餐补助+社保。但是现在老板说交社保还要从1600基本工资里面扣除200左右的个人应缴部分,是否合法。保密费,全勤奖是否算在基本工资里面。底薪和基本工资有区别吗。

民事相关
2012-02-04 22:22:29
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