进公司前老板说试用期是1400基本工资+100中餐补助,转后后1600基本工资+100中餐补助+社保。但是现在老板说交社保还要从1600基本工资里面扣除200左右的个人应缴部分,是否合法。保密费,全勤奖是否算在基本工资里面。底薪和基本工资有区别吗。
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个人觉费部门应当扣除。
基本工资中不含保密费和全勤奖励。
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具体案情?
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没什么区别
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属于你个人应缴的部分是可以扣除的,基本工资应根据合同约定确定
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你好,社保费用是由单位、个人共同缴纳的,个人承担的社保费用是工资的8%;基本工资中不包括保密费及全勤奖的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。