法律咨询

老板每个月压员工300工资，说是做满一年后还，可是我没有做满一年，经过正规辞职，老板不还工资，请我我可以要回这个工资吗？老板的行为是违法的吗？

合同纠纷

2012-02-05 00:11:37

你好，该单位违法，用人单位不得扣押工资。可向劳动监察部投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁。
应该要求工资，可以仲裁
你好违反劳动合同法。可以申请劳动仲裁
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不给工资怎么办

我是一家餐馆的服务员。刚上班的时候没有说工资，两三个月后，说

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我向老板申请离职一周，他没有批准。我家有紧急情况。一周后，我

劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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嗯，我们老板说要压一个月的工资，一年后你辞职了再还给你，但是

压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位

提前辞职了，但是有近五千的工资没有给我，说是公司有规定，干不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我没签定劳务合同，年底想回家，老板不发工资，我们定于20号，

可到劳动监察部门投诉。欠薪可去法院申请支付令

我辞职老板要扣半个月工资我该怎么办

如果要辞职必须提前30日以书面形式通知用人单位。单位无权克扣劳动者的工资。你可以向当地劳动部门投诉。

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今天想不干了，告诉他，厂子说压2个月的工资不给，他年底肯定又

工资单位必须给付。辞职应当提前一个月，否则可能单位要向你主张赔偿。

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我是一个公司文员，还没转正现在我要辞职，老板说要到下个月才能

不合理。工资应当离职时结算清楚。

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需要看合同是如何约定的了

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你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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