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随意解聘正式员工属不属于违法？

劳动纠纷

2012-02-03 11:58:39

属于违法：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
当然是违法，可通过劳动仲裁程度维权
违反劳动合同法的相关规定，你可以要求补偿和赔偿，协商不好，可以申请劳动仲裁。
单位的行为违法，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同
属于违法
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