律师你好，我想请问一下，我要去一个私人开的小企业工作，一天的工作时间有11个小时（不包括加班，是正常的工作时间），然后签合同说，一签就是一年，不论做几个月，中途离开的话就拿不到工资，一个月只有两天休息时间，想问这种合同合法吗？想问，万一工作太累了，扛不住，想中途辞职，他又不给工资的时候，可不可以向他提出法律诉讼？
合同纠纷
2012-02-02 11:00:39
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你与单位签订的合同合同部分条款违法法律规定，对此有异议的话，可以先向当地劳动监察大队投诉，如果真离职未支付相应工资可以申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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建议先向劳动监察大队投诉
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