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我有个农民工朋友，在东莞一家物业管理公司做了十多年的水电工，由于种种原因一直没有和公司签订过劳动合同，至今社保只买了9年多，但他今年已经60岁，老板以到退休年龄为由，要辞退他，并且说这种不是辞退（因为他已到退休年龄）所以没有任何补偿，请问，他有什么依据可以要求获得怎样的补偿吗？

劳动纠纷

2012-02-01 14:06:16

您好！建议申请劳动仲裁维权。
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