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私营企业员工失职造成公司经济损失可以构成什么罪？如果不构成犯罪可以依据什么法律法规处罚

公司企业

2012-02-02 11:10:14

不构成犯罪。可以依据本企业规章制度进行处理，并依据劳动法要求该员工赔偿损失。
可以按照劳动法要求员工适当赔偿。
不构成犯罪，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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