没签合同，我要辞职，老板让走，不接工资，可不可追究没签合同的责任，
合同纠纷
2012-01-31 22:05:55
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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单位应支付你工资，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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您好，可以，没签合同可以要求双倍的工资，协商不成可以申请劳动仲裁
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