法律咨询
跟单位签订了五年劳动合同,现在想辞职,不知道需要注意什么。已经工作了两年多,在该单位具有助理工程师职称,单位给交社会保险(去年的尚未缴清),合同说是按绩效工资发,但至今都没有结算,具体内容没有规定,请问我这种情况辞职需要做些什么准备。谢谢您。
劳动纠纷
2012-01-31 21:34:13
共有3位律师解答
你好,这个可以协商解决的,协商不成时,可以到当地劳动部门申请仲裁的
您好,建议申请劳动仲裁
咨询劳动部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
买房子需要什么手续
3178
需要办理什么手续
可以买但是有风险。当面详细咨询律师
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
转户口需要哪些手续
01:37
2345
离婚手续需要的证件有哪些
11871
个人征信不良记录有什么后果和影响
个人征信不良记录
离职需要注意些什么
最好是在辞职报告里面写出你离职的主要原因,如:公司未为你缴纳社会保险,这样可以向公司主张相当于4个月
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
解除取保候审程序需要办理哪些手续
01:34
2345
签订融资租赁合同需要注意什么
2665
请问需要办理什么手续
法院不会受理。
人咨询过
继续咨询
需要办理什么手续
工商局登记,涉外的要到外经部门审批
人咨询过
继续咨询
我有残疾证明书,我有这个权利吗?
你好可以报警,解决
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。现在老板转让了,我们能向前老板提供经济补偿
您好,可以要求相应的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,还能报考三支一扶吗?
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首
人咨询过
继续咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构
人咨询过
继续咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据
人咨询过
继续咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权