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公司的专利申请是怎样的?申请专利的费用以及年费是由公司出吗,还是由申请人出?专利的所有权是不是也是公司的,申请成功后在以后的时期里与公司有什么关系?

知识产权
2012-01-31 21:10:42
共有6位律师解答
  • 如果是职务发明,则申请专利的申请人是公司,申请费及年费由公司承担,发明人只能作为发明人或设计人具有署名的权利,也无需承担申请费及年费。但专利权人是公司的,不是发明人的,申请以后公司享有专利权的全部权利。
    非职务发明申请专利的权利是发明人或者发明人,申请费以及年费均与公司无关,专利权完全属于发明人,申请成功以后与公司无关,公司使用属于侵权行为。
    职务发明创造分为两类:
    一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:
    (1)发明人在本职工作中完成的发明创造;
    (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;
    (3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
    另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
  • 如果申请人一栏填写的是公司名称,则公司为申请人,申请专利的费用以及年费是由公司出,专利授权后,公司为专利权人。只有公司享有专利权。
  • 如果是职务发明,则申请专利的申请人是公司,申请费及年费由公司承担,发明人只能作为发明人或设计人具有署名的权利,也无需承担申请费及年费。但专利权人是公司的,不是发明人的,申请以后公司享有专利权的全部权利。
    非职务发明申请专利的权利是发明人或者发明人,申请费以及年费均与公司无关,专利权完全属于发明人,申请成功以后与公司无关,公司使用属于侵权行为。
    职务发明创造分为两类:
    一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:
    (1)发明人在本职工作中完成的发明创造;
    (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;
    (3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
    另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
  • 如果申请人一栏填写的是公司名称,则公司就是申请人,申请专利的费用由公司出,专利授权后,公司是专利权人,年费是由公司出,公司享有专利权。
  • 首先你得明确欲申请的专利是职务发明专利还是非职务发明专利。专利法第六条的规定: 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
      非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
      利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
    根据以上法律规定,职务发明创造的专利申请权属于单位,因此公司有权就职务发明创造申请专利,此时公司即为发明创造的专利申请人,专利被批准后公司即为专利权人,申请专利的费用及年费由公司支付。
    当然,专利申请权及专利权都是可以转让的。
  • 你要明确是职务发明还是非职务发明?双方对于申请权人和所有权人是如何约定的。
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